為深入貫徹落實梅州市“1+N”人才政策和五華縣長樂人才振興行動“八大計劃”等人才政策，經(jīng)縣委人才工作領導小組研究，決定實施五華縣2024年“人才團圓計劃”，持續(xù)引進干部人才，為“百千萬工程”提供人才保障?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、“人才團圓計劃”對象
在五華縣以外工作的機關事業(yè)單位在編在崗人員，具體包含以下三類人員：
1．本人為五華戶籍（含籍貫為五華）的縣外公務員或事業(yè)干部；
2．配偶為五華戶籍（含籍貫為五華），本人為縣外公務員或事業(yè)干部；
3.配偶或父母在五華縣工作且繳社保滿1年，本人為縣外公務員或事業(yè)干部。
二、基本條件
1．遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行；
2．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
3．本科、碩士研究生學歷且取得相應學位的，年齡要求在40周歲及以下（即1984年7月以后出生），取得高級及以上職稱、博士研究生學歷且取得博士學位的可放寬到45周歲（即1979年7月以后出生）；
4．有任職和最低服務年限的應達到相關任職年限要求，且符合調動要求；
5．進入行政機關必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規(guī)定，具備公務員身份，且已登記備案；
6．教育、醫(yī)療專業(yè)技術人員應具有相關從業(yè)資格證書；
7．有下列情形之一的不作為此次對象：
（1）2022年以來納入“人才團圓計劃”擬調回對象，因個人主觀原因放棄的；
（2）上一年度考核中有不稱職（不合格）情況的；
（3）受處分期間或者未滿影響期限的；
（4）正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（5）醫(yī)療專業(yè)技術人員出現(xiàn)2級以上醫(yī)療事故者；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）所在單位或相關部門不同意調出的人員；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得調動的其他情形。
三、安置原則
1．編制空缺原則；
2．對口安置原則；
3．服從組織調配原則。
四、工作程序
（一）報名
1．報名方式：通過電子郵件的方式將相關材料發(fā)送至中共五華縣委組織部人才管理室郵箱（zzbrcs@163.com），聯(lián)系人：李偉堅，聯(lián)系電話：0753-4433013；
2．報名時間：從即日起，至2024年8月8日；
3．報名所需資料：
（1）五華縣2024年“人才團圓計劃”報名表（詳見附件）；
（2）本人身份證、戶口簿等證明符合“人才團圓計劃”對象相關材料的掃描件；
（3）學歷證書、學位證書、本科及以上學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)查詢并打?。┑膾呙杓?；
（4）教育、醫(yī)療等專業(yè)技術人員需提供相關從業(yè)資格證、職稱證書的掃描件；
報名人員提供的報名信息應當真實、準確，對提供虛假報名信息的一經(jīng)查實立即取消其報名資格。
（二）資格審查
公務員、綜合類事業(yè)編人員由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局進行資格審查；教育、醫(yī)療等專業(yè)技術人員由縣人力資源和社會保障局會同相關部門進行資格審查，通過資格審查的人員進入面談環(huán)節(jié)。
（三）面談
面談由縣委人才工作領導小組辦公室組織實施，主要了解面談人員的政治素養(yǎng)、綜合素質、履職能力等，面談后經(jīng)集中會審，擇優(yōu)確定擬團圓對象，提出轉任崗位建議。
（四）考察
用人單位或用人單位的主管部門組織對面談合格人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，并開展檔案審查和資格復查。審查檔案主要看其資料是否齊全，進入單位手續(xù)是否齊備，重點審查調入人員的“三齡兩歷一身份”。
（五）辦理調動
擬調入人員經(jīng)考察合格后，由用人單位或用人單位的主管部門按照相關規(guī)定程序辦理調動、入編手續(xù)。
本公告未盡事宜，由中共五華縣委人才工作領導小組辦公室另行制定補充辦法，并負責實施、解釋。
中共五華縣委人才工作領導小組辦公室
2024年7月24日
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