近日，梅州市委組織部、市“百千萬工程”指揮部辦公室聯(lián)合召開優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)“百千萬工程”掛職動(dòng)員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，啟動(dòng)優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)掛職服務(wù)工作，推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部下沉基層一線，在服務(wù)“百千萬工程”中練就真本領(lǐng)、硬功夫。
會(huì)議要求，年輕干部要提高政治站位，把到鎮(zhèn)掛職作為一個(gè)光榮使命，增強(qiáng)投身到“百千萬工程”的責(zé)任感、緊迫感，帶著市委的重托和群眾的期望，緊緊圍繞省市“百千萬工程”工作部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、實(shí)干導(dǎo)向，立足崗位加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、專業(yè)特長(zhǎng)，沉下心腳踏實(shí)地干，在抓經(jīng)濟(jì)、美環(huán)境、優(yōu)服務(wù)、惠民生、保穩(wěn)定、樹典型等方面取得實(shí)實(shí)在在成效，在服務(wù)發(fā)展中成長(zhǎng)成才。各級(jí)各部門要用心用情做好服務(wù)保障工作，市縣兩級(jí)組織部門將對(duì)掛職干部進(jìn)行全程跟蹤管理、定期考察考核，建立干部掛職工作紀(jì)實(shí)檔案，為干部干事創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)鍛煉創(chuàng)造良好條件。
據(jù)了解，此次選派工作采取上下聯(lián)動(dòng)、市縣統(tǒng)籌方式，從市縣直屬單位共擇優(yōu)選派39名35歲左右的年輕科級(jí)干部，掛任鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)，大部分干部熟悉實(shí)體經(jīng)濟(jì)、國土城建、司法維穩(wěn)、文化旅游等領(lǐng)域工作。
（梅市組）
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