近日,梅縣警方成功調(diào)解一起某維保電氣公司拖欠工人工資引起的糾紛，協(xié)助3名工人解決欠薪問(wèn)題，有力維護(hù)了工人們的合法權(quán)益和轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
10月22日，該局接到梅縣區(qū)人社局移送的一宗欠薪線索，稱某維保電氣公司老板賴某文拖欠徐某偉等3名工人工資12萬(wàn)多元。接報(bào)后，該局高度重視，立即組織治安大隊(duì)警力介入調(diào)查。經(jīng)查，某維保電氣公司老板賴某文自2017年起先后雇用徐某偉等3名工人做中央空調(diào)的安裝和維護(hù)工作。至2021年2月，共拖欠3名工人工資12萬(wàn)多元。經(jīng)進(jìn)一步核實(shí)，賴某文因公司經(jīng)營(yíng)不善，入不敷出，確實(shí)無(wú)能力償還全部欠薪，如簡(jiǎn)單地對(duì)賴某文采取刑事強(qiáng)制措施，只能使問(wèn)題進(jìn)一步惡化。為推動(dòng)問(wèn)題有效化解，幫工人們盡快拿回工資，民警對(duì)雙方進(jìn)行了調(diào)解，曉之以情、動(dòng)之以理，講事實(shí)、擺道理，在對(duì)賴某文拖欠工資的行為進(jìn)行了法律教育，并告知其拖欠工資的危害性和需要承擔(dān)的法律責(zé)任的同時(shí)，向3名工人說(shuō)明了賴某文在經(jīng)濟(jì)上存在的困難。經(jīng)過(guò)民警耐心細(xì)致的工作，雙方同意走法律途徑化解糾紛。
11月17日，賴某文與徐某偉等3名工人到區(qū)人社局達(dá)成工資支付協(xié)議，賴某文隨后支付了3名工人共4萬(wàn)元工資。11月18日，雙方在區(qū)人民法院達(dá)成支付調(diào)解協(xié)議，余下8萬(wàn)多元工資將分期付清。至此，在相關(guān)部門配合下，一起因拖欠工資而引起的糾紛得到圓滿解決。
（梅縣公安）
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