近期，十三屆市委第八輪巡察整改階段性任務(wù)已經(jīng)完成。根據(jù)省委、市委巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將市人大機(jī)關(guān)、市政協(xié)機(jī)關(guān)等10個被巡察單位巡察整改情況予以公開。
市人大機(jī)關(guān)
針對“思想政治建設(shè)有待加強(qiáng)，運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)人大工作存在差距”問題，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂完善《意識形態(tài)工作責(zé)任制工作制度》《理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》；落實第一議題制度和理論學(xué)習(xí)中心組制度，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神27個，形成貫徹落實意見15條。
針對“黨總支履職不夠到位，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，‘三會一課’質(zhì)量不高”問題，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，全面落實黨總支工作職責(zé)；組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實民主生活會和組織生活會制度；組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，嚴(yán)格落實“三會一課”制度。
針對“廉政教育走過場，警示教育有松懈，談話監(jiān)督提醒不夠有力”問題，制定《2020年開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的意見》，做實“規(guī)定動作”；學(xué)習(xí)《關(guān)于開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制的實施辦法》，嚴(yán)格開展談話提醒工作，已開展談話提醒9人次。
市政協(xié)機(jī)關(guān)
針對“對意識形態(tài)工作重視不夠，履行新時期政協(xié)使命有差距”問題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任，強(qiáng)化理論武裝；堅持落實第一議題制度和理論學(xué)習(xí)中心組制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想。
針對“機(jī)關(guān)黨總支領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，抓黨建工作不夠扎實，落實黨組織生活制度不夠到位”問題，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，扎實做好黨總支工作，切實發(fā)揮黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；將機(jī)關(guān)黨建工作列入支委會專題研究，明確黨建工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，支委會至少每季度研究一次黨建工作；嚴(yán)格落實“三會一課”制度，建立健全工作臺賬和會議記錄。
針對“對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視，‘三公’經(jīng)費(fèi)使用不夠規(guī)范”問題，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入黨總支部日常重要工作，與政協(xié)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作同部署同落實同檢查同考核；組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)財務(wù)管理制度，規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用，建立健全派車登記制度，所有公務(wù)用車安裝定位系統(tǒng)。
市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
針對“對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育活動不夠規(guī)范，抓意識形態(tài)工作不夠到位”問題，通過中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等載體，精心制定學(xué)習(xí)計劃，強(qiáng)化理論武裝；認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心，牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的重要講話精神，總結(jié)主題教育活動經(jīng)驗做法；建立《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制工作制度》，制定并落實《2020年落實意識形態(tài)責(zé)任制工作計劃》。
針對“執(zhí)行組織生活制度不夠到位，落實‘三會一課’不夠嚴(yán)肅，組織人事工作有待加強(qiáng)”問題，嚴(yán)格落實組織生活會制度，制定“三會一課”計劃，班子成員帶頭落實雙重組織生活制度；規(guī)范人事檔案管理工作，落實任前談話制度。
針對“調(diào)整優(yōu)化編制力度不夠，機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)問題整治不夠徹底”問題，落實“控制總量，盤活存量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有減有增”原則，從清理編制資源、狠抓編制結(jié)構(gòu)調(diào)整入手，科學(xué)管理和使用編制；制定《興寧市機(jī)構(gòu)編制問題臺賬整改工作實施方案》，加大力度推進(jìn)問題整改到位。
針對“黨風(fēng)廉政建設(shè)‘兩個責(zé)任’落實不到位”問題，壓緊壓實主體責(zé)任，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位；制定《中共興寧市委編辦談話工作制度》，做到抓早抓小、防微杜漸、預(yù)防警醒，開展談心談話9人次。
市直屬機(jī)關(guān)工作委員會
針對“政治理論學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)實，學(xué)習(xí)貫徹上級精神不夠到位，主題教育活動走過場”問題，健全中心組學(xué)習(xí)制度體系，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，建立長效機(jī)制；學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動的方案》精神，已創(chuàng)建9個模范機(jī)關(guān)示范點；組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《黨章黨規(guī)黨紀(jì)》等，抓實主題教育活動。
針對“督導(dǎo)檢查黨建工作少，發(fā)揮黨建示范點示范作用需加強(qiáng)，黨課教員培訓(xùn)欠缺”問題，建立機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息手段宣傳黨建、督導(dǎo)管理黨建工作；組織相關(guān)市直單位到黨建示范點觀摩學(xué)習(xí)，交流創(chuàng)建經(jīng)驗；舉辦市直單位黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。
針對“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠重視，抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作仍有差距，執(zhí)行財務(wù)制度不夠嚴(yán)格”問題，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入工委班子議事議程，定期研判工作；制定明查暗訪和督導(dǎo)檢查的工作紀(jì)律和工作制度，把明查暗訪與督導(dǎo)檢查有機(jī)結(jié)合，一體抓好落實；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理有關(guān)制度規(guī)定，對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理，完善固定資產(chǎn)管理清單。
市審計局黨組
針對“存在執(zhí)行上級決策部署不夠有力，審計后續(xù)整改工作跟蹤督促力度不夠”問題，嚴(yán)格執(zhí)行《特約審計員管理辦法（試行）》，配齊特約審計員；制定《關(guān)于進(jìn)一步落實審計整改工作的意見》，督促被審單位抓好整改工作。
針對“黨組意識形態(tài)工作缺失，學(xué)風(fēng)不扎實”問題，制定意識形態(tài)工作計劃，把意識形態(tài)工作列入黨組工作重要議事日程，定期召開黨組會議，研討部署意識形態(tài)工作；對學(xué)習(xí)心得體會、述職述廉報告、工作總結(jié)進(jìn)行自查，對學(xué)風(fēng)不扎實的干部進(jìn)行批評教育。
針對“推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不扎實，談話提醒落實不到位”問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，壓實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，每季度至少召開一次研判會；嚴(yán)格執(zhí)行談話提醒制度，做到一級抓一級，級級抓落實。
市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局黨組
針對“黨組核心作用弱化，對意識形態(tài)工作不夠重視，推進(jìn)脫貧攻堅工作落實不力”問題，完善《黨組工作規(guī)則》《“三重一大”制度》，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度；成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《意識形態(tài)工作實施方案》，班子成員落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任；主要負(fù)責(zé)同志帶隊深入掛鉤村了解情況，到貧困戶家中慰問、調(diào)研，鞏固幫扶成效。
針對“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位，對公共服務(wù)中心窗口工作人員的工作紀(jì)律監(jiān)管不到位”問題，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，理清主體責(zé)任清單，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，與政務(wù)服務(wù)工作同部署同落實；修訂完善《公共服務(wù)中心績效考核實施細(xì)則》《公共服務(wù)中心考勤制度》等13項制度，對窗口人員實行雙重管理。
針對“財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，政府采購項目存在廉政風(fēng)險”問題，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，加大財務(wù)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，規(guī)范政府采購程序，防范廉政風(fēng)險。
市信訪局黨組
針對“‘三重一大’事項執(zhí)行不夠規(guī)范，信訪工作責(zé)任制落實不嚴(yán)格，做好新時期人民信訪工作有差距”問題，嚴(yán)格執(zhí)行《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”事項決策制度》制度；修訂完善接訪工作制度及處理群眾來信工作制度，嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制；完善信訪矛盾排查化解機(jī)制，建立健全信訪形勢月分析機(jī)制，加強(qiáng)對交辦信訪件的督辦跟蹤。
針對“黨建工作抓得不嚴(yán)，干部職工管理不夠扎實細(xì)致”問題，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同落實；制定《干部職工因私出國（境）管理工作制度》，修訂完善《臨聘人員的合同管理制度》《興寧市信訪局考勤及請休假制度》，扎實抓好干部職工管理。
針對“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視，‘三公’經(jīng)費(fèi)使用不夠嚴(yán)格，財務(wù)管理不夠規(guī)范”問題，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政與業(yè)務(wù)工作；修訂完善《財務(wù)管理制度》，加強(qiáng)財務(wù)人員的培訓(xùn)教育，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)使用管理。
市物資總公司
針對“意識形態(tài)工作缺失，學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級精神和決策部署不夠到位”問題，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂意識形態(tài)工作制度，制訂工作計劃，抓好意識形態(tài)工作；組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，同時設(shè)立宣傳欄，更新宣傳牌，強(qiáng)化宣傳教育氛圍。
針對“對疫情防控工作不夠積極”問題，召開研究部署疫情防控專題會議，建立信息匯總機(jī)制及臺賬管理；加大對疫情防控工作宣傳力度，做好常態(tài)化疫情防控工作；及時發(fā)放防疫物品，切實做好后勤保障工作。
針對“黨建主體責(zé)任履行不夠到位，黨性教育不扎實”問題，向市直工委請示，設(shè)立“機(jī)關(guān)與老干部”黨支部；嚴(yán)格落實組織生活制度，制定“三會一課”學(xué)習(xí)計劃，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)黨員黨性教育和監(jiān)督管理。
針對“執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，財務(wù)管理不規(guī)范，超范圍使用工會費(fèi)”問題，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，修訂財務(wù)管理制度，對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范財務(wù)管理；嚴(yán)格按照工會費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范發(fā)放工會慰問金。
市商業(yè)集團(tuán)公司
針對“學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實效差，履行自身職責(zé)不夠到位，落實上級決策部署工作效率低”問題，組織干部職工開展5次學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書記對廣東重要指示批示精神；修訂完善《印章使用及審批登記制度》《干部職工出入境證件管理制度》，嚴(yán)格履行內(nèi)部監(jiān)管職責(zé)。
針對“黨費(fèi)收繳不規(guī)范，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題，修訂完善黨費(fèi)收繳管理制度，做好黨費(fèi)收繳和管理工作；健全黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)格按照要求開好民主生活會。
針對“黨風(fēng)廉政教育缺乏，推進(jìn)以案治本工作緩慢”問題，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織召開紀(jì)律教育專題黨組會，抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，組織收看警示教育專題片，加強(qiáng)以案治本警示教育。
針對“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則不到位，財務(wù)管理不規(guī)范，國有資產(chǎn)管理不到位”問題，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，公務(wù)接待一律憑函接待；修訂完善財務(wù)管理制度，撤銷下屬公司賬戶，下屬公司不再設(shè)立賬戶；嚴(yán)格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理規(guī)定，做好國有資產(chǎn)管理工作。
市供銷合作社聯(lián)合社黨組
針對“黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位，推進(jìn)新時期供銷工作有差距”問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事決策制度，“三重一大”事項必經(jīng)黨組會議研究決定；嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制度，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署同研究同落實同檢查；扎實推進(jìn)深化供銷合作社綜合改革工作，建立縣域助農(nóng)綜合服務(wù)平臺1個，鎮(zhèn)級助農(nóng)服務(wù)中心15個，創(chuàng)辦領(lǐng)辦5家農(nóng)民專業(yè)合作社。
針對“干部職工管理不嚴(yán)格，人事檔案管理不夠規(guī)范”問題，健全職工管理制度，對涉及人員進(jìn)行問責(zé)，批評教育1人，解除勞動協(xié)議2人；對工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范人事檔案管理工作。
針對“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位，對下屬公司監(jiān)管缺失”問題，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作，一體抓好落實；建立健全《供銷社直屬公司財務(wù)管理制度及崗位職責(zé)》等制度，加強(qiáng)直屬公司監(jiān)督管理。
針對“財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，下屬公司財務(wù)管理較混亂”問題，修訂完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，完善報賬手續(xù)，規(guī)范資金管理；對直屬公司財務(wù)進(jìn)行逐一檢查，規(guī)范財務(wù)管理。
（興寧市委巡察辦）
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