近期，按照市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委4個巡察組分別向12個市直單位黨組織反饋了七屆市委第六輪巡察情況。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別參加巡察情況反饋會議?，F(xiàn)將市委巡察組向市中級人民法院黨組、梅州高新區(qū)黨工委、市委編制委員會辦公室、市直屬機關(guān)工作委員會、市委老干部局、市金融工作局黨組、市信訪局黨組、葉劍英紀念園管理局、市殘疾人聯(lián)合會黨組、市社會保險基金管理局、廣東梅縣東山中學(xué)黨委、市曾憲梓中學(xué)等12個單位黨組織反饋的問題摘要登載如下：
市中級人民法院黨組：政治學(xué)習(xí)不夠扎實,議事決策機制不規(guī)范，推進司法責(zé)任制改革不到位，審判執(zhí)行和掃黑除惡工作存在不足，對基層法院的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理不到位；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，干部日常監(jiān)督管理缺失，個別人員存在違紀違法現(xiàn)象，內(nèi)控制度和財務(wù)管理不夠完善；基層黨組織建設(shè)較薄弱，意識形態(tài)機制建設(shè)不完善；個別班子成員擔(dān)當(dāng)精神不足，干部隊伍建設(shè)有待加強，執(zhí)行選人用人制度不嚴格，落實《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》不嚴謹。
梅州高新區(qū)黨工委：學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神不深入，引領(lǐng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展存在差距，推動園區(qū)首期建設(shè)升級力度不足，高新技術(shù)企業(yè)引進培育不多，深入企業(yè)調(diào)研、主動服務(wù)少，環(huán)境優(yōu)化統(tǒng)籌不夠，安全生產(chǎn)監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助解決園企招工力度不足；落實全面從嚴治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)逐層遞減，工程建設(shè)管理不規(guī)范，執(zhí)行財經(jīng)制度不嚴格，借出資金長期催收不力，下屬單位制度建設(shè)薄弱，存在違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題；黨建主體責(zé)任不落實，指導(dǎo)基層黨組織及企業(yè)黨建工作薄弱，意識形態(tài)風(fēng)險防控有待加強；選人用人工作不嚴格，臨聘人員管理不到位；對審計指出的部分問題整改落實不到位。
市委編制委員會辦公室：政治理論學(xué)習(xí)“文學(xué)化”，貫徹落實機構(gòu)改革結(jié)合我市實際情況不夠，對市、縣協(xié)調(diào)指導(dǎo)和機構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度不足，推進事業(yè)單位改革遲緩;對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視，政治規(guī)矩意識不夠強，工作作風(fēng)不夠扎實，風(fēng)險防控有疏漏，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴，差旅費報銷和工會活動餐費開支不夠規(guī)范；組織生活不嚴謹，民主評議黨員不夠規(guī)范，意識形態(tài)工作落實不到位，干部人事管理存在薄弱環(huán)節(jié)。
市直屬機關(guān)工作委員會：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入，發(fā)揮黨委參謀助手作用和黨建引領(lǐng)作用不突出，推進模范機關(guān)創(chuàng)建工作和指導(dǎo)基層黨組織落實黨建工作責(zé)任制有差距，推動黨務(wù)工作隊伍建設(shè)力度不足；管黨治黨政治責(zé)任落實不力，推進機關(guān)黨委設(shè)立紀委緩慢，落實出國（境）證照管理制度不力，存在違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題；不重視組織建設(shè)發(fā)展，干部隊伍管理松弛，選人用人工作不規(guī)范。
市委老干部局：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，班子議事規(guī)則不完善，履職主動性不強，解決老干部活動中心“一證難辦”、老干部大學(xué)“一位難求”問題思路和辦法不多；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位，開展警示教育不及時，機關(guān)管理制度不完善，文檔管理存在漏洞，干部職工管理“寬松軟”，執(zhí)行財經(jīng)制度不嚴格，固定資產(chǎn)和公務(wù)車輛管理不夠規(guī)范；組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，“三會一課”制度落實不到位，選人用人工作不規(guī)范。
市金融工作局黨組：黨組核心作用發(fā)揮不夠充分，執(zhí)行議事規(guī)則不到位，個別領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀律意識淡薄，推動金融工作高質(zhì)量發(fā)展力度不足，精準培育企業(yè)上市和跟蹤監(jiān)測上市企業(yè)運行情況有差距，主動承接機構(gòu)改革劃轉(zhuǎn)職能不到位；作風(fēng)建設(shè)抓而不實，信訪制度不健全，落實談話提醒制度不規(guī)范，執(zhí)行財務(wù)管理和專項資金使用監(jiān)管防控不到位；不夠重視黨建工作，意識形態(tài)工作存在漏洞風(fēng)險，選人用人工作不規(guī)范。
市信訪局黨組：政治理論學(xué)習(xí)不深入，信訪工作貫徹落實“以人民為中心”發(fā)展理念不到位，指導(dǎo)規(guī)范基層信訪工作有差距；紀律建設(shè)有缺失，談話提醒流于形式，保密制度執(zhí)行不到位，內(nèi)控制度不完善，財務(wù)管理不規(guī)范，財會基礎(chǔ)工作不扎實；組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員教育管理不規(guī)范，民主生活會不嚴肅，意識形態(tài)責(zé)任制落實不夠到位，執(zhí)行選人用人規(guī)定不嚴謹；對審計指出的部分問題整改不到位。
葉劍英紀念園管理局：政治理論學(xué)習(xí)淺表化，“三重一大”事項決策隨意化，園區(qū)管理不到位，葉劍英紀念館軟硬件建設(shè)落后，文史研究中心形同虛設(shè)；落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不到位，制度執(zhí)行不嚴格，干部職工管理“寬松軟”，警示教育開展不到位，辦公室運作不規(guī)范，違規(guī)向無隸屬關(guān)系單位撥付資金，財務(wù)和固定資產(chǎn)管理不完善，工程建設(shè)和采購項目管理不規(guī)范，存在廉政風(fēng)險；組織建設(shè)不扎實，發(fā)展黨員工作不規(guī)范，民主生活會形式化，意識形態(tài)陣地建設(shè)管理不到位；選人用人存在薄弱環(huán)節(jié)。
市殘疾人聯(lián)合會黨組：政治理論學(xué)習(xí)淺表化，落實有關(guān)殘疾預(yù)防、促進殘疾人就業(yè)、殘疾人脫貧等上級決策部署統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠到位，調(diào)動社會資源扶殘助殘有差距，服務(wù)殘疾人力度不足；黨廉責(zé)任未能層層壓實，執(zhí)行紀律不嚴格，存在“老好人”思想，談話提醒不嚴肅，機關(guān)作風(fēng)不扎實，財務(wù)管理不規(guī)范，執(zhí)行財經(jīng)制度和專項資金使用不嚴；黨建基礎(chǔ)不牢固，組織生活不嚴肅，意識形態(tài)工作淡化；隊伍建設(shè)有差距，人事管理不規(guī)范。
市社會保險基金管理局：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹落實上級有關(guān)社會保險工作要求存在不足，社會保險擴面征繳工作有差距，社?；痫L(fēng)險防范意識不強，社會保險法律法規(guī)和政策宣傳不到位，信息化建設(shè)有待提高，專業(yè)化隊伍建設(shè)存在不足；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位，日常監(jiān)督作用發(fā)揮不充分，整治“文風(fēng)”不扎實，業(yè)務(wù)窗口行風(fēng)建設(shè)存在不足，捐贈資金未發(fā)揮效益；機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象，黨建業(yè)務(wù)不規(guī)范；對審計指出的部分問題整改落實不到位。
廣東梅縣東山中學(xué)黨委：黨管教育政治意識不強，貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)指示要求不深入，對學(xué)校長遠發(fā)展謀劃推動不力，推動教育高質(zhì)量發(fā)展有差距，學(xué)科建設(shè)薄弱；全面從嚴治黨責(zé)任未壓實，辦學(xué)治校意識淡薄，制度建設(shè)滯后，水資源浪費嚴重，出國（境）證照管理制度執(zhí)行不到位，財務(wù)管理不規(guī)范，固定資產(chǎn)管理存在風(fēng)險隱患，存在違反中央八項規(guī)定精神問題；黨建工作力度不足，基層黨組織建設(shè)薄弱，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位；選人用人工作不規(guī)范，違規(guī)設(shè)置校內(nèi)職務(wù)；對審計指出問題整改不到位。
市曾憲梓中學(xué)：對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不重視，貫徹落實黨的教育方針有偏差，抓德育工作薄弱，抓教學(xué)管理不到位，辦學(xué)品牌意識不夠強，改革創(chuàng)新乏力，創(chuàng)文工作力度??；管黨治?！皩捤绍洝保渭o律規(guī)矩意識差，談話提醒工作不到位，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴，后勤管理有漏洞，存在違反中央八項規(guī)定精神問題；黨建工作松弛，組織生活不健全，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用未發(fā)揮，意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位；隊伍建設(shè)力度不強，考核體系不健全，選人用人不規(guī)范，勞動用工有風(fēng)險。
此外，市委巡察組還發(fā)現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，將按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)市紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部等有關(guān)部門處置。（梅州市委巡察辦）
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