您好！來(lái)信收悉?，F(xiàn)回復(fù)如下： 我局對(duì)學(xué)校行政干部過(guò)多的問(wèn)題：一是采用聘期制，對(duì)聘用期滿后經(jīng)考核不合格的不予重新聘用；二是逐步推行競(jìng)聘
制，對(duì)行政職數(shù)超編的人員推行競(jìng)爭(zhēng)上崗。
大埔縣教育局
2015年12月30日
尊敬的五華縣委、縣政府：
近幾年以來(lái)，我縣中小學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)普遍出現(xiàn)超編現(xiàn)象，行政機(jī)構(gòu)臃腫，效率居低不高，在我市教育系統(tǒng)大埔縣、蕉嶺縣等都采取了強(qiáng)有力的可行措施，打破了
學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)終身制的陋習(xí)，真正體現(xiàn)能力強(qiáng)者上，能力低者下的用人機(jī)制。請(qǐng)問(wèn)五華縣教育局對(duì)我縣中小學(xué)校行政機(jī)構(gòu)超編現(xiàn)象，學(xué)校事實(shí)存在的行政干部過(guò)多、
人浮于事、能上不能下的情況，有何解決良策，是否存在阻力采取拖而不決的機(jī)關(guān)作風(fēng)？
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