1、2015學(xué)年度教師績效已下發(fā)給各位教師，但學(xué)校不公示績效發(fā)放情況。據(jù)了解一線教師績效少，教師怨言大，領(lǐng)導(dǎo)層的績效是普通教師績效的2～3倍，甚
至最高者是教師最低者的4.5倍。違反了績效工資發(fā)放中績效工資最高不得超過平均績效工資的1.5倍規(guī)定，違背績效工資向一線教師發(fā)放的精神。
請求：公示2015學(xué)年度學(xué)校教師績效總額，個人績效情況，支出情況。
2、自教師績效下發(fā)后，全體教師對此意見大，情緒波動大，各級都已有聚集現(xiàn)象，為避免有進(jìn)一步過激行為（如大面積罷課、上訪等），造成學(xué)校、梅縣區(qū)及梅州市教育在社會上的不良影響。請領(lǐng)導(dǎo)緊急救援。
3、學(xué)校財務(wù)管理混亂，已幾年未向教師公示學(xué)校收支情況，教師一直意見大。特別是有些資金支出情況不明，例如：每年學(xué)校食堂租金，店面租金、幾個信號發(fā)射塔租金等等收入，從不公示用途，每年資金不知所蹤。不公示學(xué)校收支情況,是否違反財經(jīng)制度???
請求：每學(xué)年在全校教師大會上通報學(xué)校收支情況并給予公示。
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