縣委溫書(shū)記，縣政府陳縣長(zhǎng)：
近年來(lái)，我縣多次加工資，公職人員工資增長(zhǎng)明顯，我們，作為事業(yè)單位中的非專業(yè)技術(shù)人員，專業(yè)術(shù)語(yǔ)說(shuō)我們是混編人員，也從中得益不少，但是這不能忽略一個(gè)基本事實(shí)，那就是我們這一個(gè)少數(shù)群體與其他公職人員的工資差距越來(lái)越大。目前，教師工資最高，其次是公務(wù)員，再是和我們一樣在事業(yè)單位中的、有職稱的人員，最后才是我們這些無(wú)職稱的九級(jí)職員們，我們因?yàn)閱挝粺o(wú)專業(yè)技術(shù)崗位而成為事業(yè)單位管理人員。而和我們一起公務(wù)員享受到了職級(jí)、職務(wù)并行政策的照顧，到了12年的年限自然晉級(jí)，享受副科級(jí)工資待遇。而我們，散落在各行政單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的混編的事業(yè)編人員，包括縣委辦、縣府辦機(jī)關(guān)服務(wù)中心的事業(yè)編人員，卻無(wú)法享受這一政策，只能一輩子的九級(jí)職員，除非天照應(yīng)，提拔到副科級(jí)的八級(jí)職員，工資才能見(jiàn)長(zhǎng)。每次加工資時(shí)，我們的加薪幅度最低，長(zhǎng)此下去，我們與其他公職人員的工資差距將越拉越大，如此實(shí)在難以保證我們的工作積極性。
在此，懇請(qǐng)縣委、縣政府本著同工同酬的角度，針對(duì)3000多名事業(yè)編人員中少數(shù)派：不到10分之一的無(wú)職稱事業(yè)編人員像公務(wù)員一樣享受工作一定年限自然晉級(jí)八級(jí)職員工資待遇。
按照程序，這一公開(kāi)信將由縣委組織部工資室人員答復(fù)，但請(qǐng)組織部領(lǐng)導(dǎo)將此轉(zhuǎn)呈縣委、縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、解決我們這一少數(shù)派人員的實(shí)際問(wèn)題。
事業(yè)單位無(wú)職稱人員
如果覺(jué)得這篇文章對(duì)您有幫助，請(qǐng)打賞支持一下！
|
|
|---|---|
|
|
|
|
