教育局領導，您好！上次看了一個建議，其實平遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學的行政、班主任的待遇都是偏差的，還是前20年的標準，20年前拿這樣的待遇還是不錯的，但現(xiàn)在的工資水平還不變的待遇似乎太低了點，學校行政在現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學工作量太大了，農(nóng)村學校都是學生銳減，基本都是4、5節(jié)課的工作量，而行政基本也是這樣的工作量，其他老師上完課后可早早回縣城的家，但學校行政卻總是說要帶頭作用，都是總后走，說實在的，一對比心理上還是有落差的，所以請局領導到各個基層學校調(diào)研一下，看能不能局統(tǒng)一一個標準，關(guān)心一下基層的管理人員，謝謝！另局里有一個關(guān)于50周歲免去行政的文件好像基本沒執(zhí)行，很多學校還存在超齡的行政占著坑，不做事，甚至挖墻腳。
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