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“雙重標準”的制度

e768bc01 2017-3-23 21:20:21      0 21446
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現(xiàn)在的社會是人情關(guān)系的社會,就連制度在執(zhí)行過程中也要講關(guān)系講人情,不公平不公正的現(xiàn)象到處都有,是看不見還是裝著不知道?

其實很多東西大家都心知肚明,有些不愿點破,有些事不關(guān)已不想多事。但作為政府部門卻有職責去管理,還是在走“民不告,官不問”、“事不關(guān)已高高掛起”等不作為或亂作為有失民心。

現(xiàn)在事業(yè)單位最關(guān)心的職稱的事,作為組織部門在執(zhí)行制度的時候卻雙重標準。有人有關(guān)系的不需要考慮崗位直接聘任,,沒人沒關(guān)系的就拿制度來壓人,說什么崗位滿了。如果是崗位滿了,為什么后面進來的人來了就直接聘了,或者2個崗位聘了4個人的都有。還有就是長期沒有上班工作 的人吃空響不算還聘了職稱。不要說沒有接到舉報,群眾的眼睛雪亮的,其實都不想管,怕得罪人。



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